{"id":336,"date":"2020-03-24T19:40:39","date_gmt":"2020-03-24T19:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/sincro.net.br\/blog\/?p=336"},"modified":"2020-03-24T19:40:45","modified_gmt":"2020-03-24T19:40:45","slug":"instrucoes-importantes-para-o-envio-do-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sincro.net.br\/blog\/instrucoes-importantes-para-o-envio-do-esocial\/","title":{"rendered":"Instru\u00e7\u00f5es importantes para o envio do eSocial"},"content":{"rendered":"\n<h2> Para facilitar o processo, eliminar erros evit\u00e1veis, e entender o papel de cada um, veja abaixo algumas informa\u00e7\u00f5es importantes sobre o envio do eSocial.  Juntos, fazemos melhor!<\/h2>\n\n\n\n<p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\u00c9 de\nresponsabilidade da empresa fechar todas as folhas do m\u00eas de refer\u00eancia e\nregistrar todos os pagamentos efetuados neste mesmo m\u00eas, at\u00e9 a data limite\ndefinida (atualmente dia 8 de cada m\u00eas) e informar \u00e0 Sincro que seus dados\nest\u00e3o liberados para remessa ao eSocial, o aviso pode ser feito usando o meio\nde comunica\u00e7\u00e3o de prefer\u00eancia da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Recebendo essa\ninforma\u00e7\u00e3o a Sincro incluir\u00e1 o envio dos dados da empresa na programa\u00e7\u00e3o de\nremessa.<\/p>\n\n\n\n<p>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0No momento de envio dos dados do evento S-2300, a Sincro solicitar\u00e1 que o sistema n\u00e3o seja utilizado por cerca de 20 minutos, e bloquear\u00e1 novos acessos durante esse per\u00edodo, \u00e9 nesta fase que atualizamos tamb\u00e9m as demais tabelas de eventos n\u00e3o peri\u00f3dicos (tomadores, cargos, rubricas, etc).<br> <br> 4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Terminada essa fase o sistema ser\u00e1 liberado para uso normal, e a Sincro passar\u00e1 a efetuar a remessa de eventos peri\u00f3dicos (folhas e pagamentos).<br> <br> 5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conclu\u00eddo o envio, a Sincro efetuar\u00e1 o fechamento da folha do m\u00eas junto ao eSocial e providenciar\u00e1 a emiss\u00e3o dos relat\u00f3rios de retorno do eSocial, que ser\u00e3o enviados \u00e0 empresa por email.<br> <br> 6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0A empresa dever\u00e1 fazer a confer\u00eancia dos relat\u00f3rios e corrigir no sistema eventuais erros apontados nos relat\u00f3rios. Ocorrendo corre\u00e7\u00f5es a empresa dever\u00e1 solicitar\u00a0<strong>por email<\/strong>\u00a0o reenvio dos dados j\u00e1 corrigidos.<br> <br> 7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0O envio normal, dentro dessa sequ\u00eancia, n\u00e3o acarretar\u00e1 nenhum custo adicional \u00e0 empresa, por\u00e9m as seguintes situa\u00e7\u00f5es gerar\u00e3o encargos adicionais.<br> <br> a.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0A libera\u00e7\u00e3o para envio posterior ao dia 8 seguinte ao m\u00eas de refer\u00eancia acarretar\u00e1 o acr\u00e9scimo de R$150,00 na pr\u00f3xima fatura. Caindo o dia 8 em um final de semana ou em feriado NACIONAL o prazo se estender\u00e1 para o primeiro dia \u00fatil seguinte.<br> <br> b.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0O reenvio de dados ser\u00e1 cobrado com base no tempo envolvido nesse processamento, \u00e0 base do valor hora de suporte (R$ 50,00)<br> <br> <strong>Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>\u00c9 responsabilidade da empresa assegurar que o certificado digital seja do tipo A1 e esteja dentro da validade. Ao renov\u00e1-lo, a empresa dever\u00e1 encaminhar o arquivo correspondente \u00e0 Sincro por email juntamente com a senha. OU a empresa poder\u00e1 fornecer procura\u00e7\u00e3o digital para que a Sincro use seu pr\u00f3prio certificado. <a href=\"https:\/\/sincro.net.br\/blog\/procuracao-eletronica-para-envio-do-esocial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Veja tamb\u00e9m neste BLOG (abre numa nova aba)\">Veja tamb\u00e9m neste BLOG<\/a>.<br> <\/li><li>Embora a Sincro possa alertar seus clientes com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s datas de envio ou vencimento de certificados, isso n\u00e3o exonera a responsabilidade da empresa, com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sua obriga\u00e7\u00e3o de assegurar o cumprimento desses prazos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ou seja, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio nos comunicar cada cadastro\nnovo ou altera\u00e7\u00e3o que sofra no sistema, quando formos enviar os dados, eles\naparecer\u00e3o para n\u00f3s como deve ser enviado.<\/p>\n\n\n\n<p>Se a empresa quiser que enviemos os dados fora dos\nprazos (assim que realizados novos cadastros, por exemplo) tamb\u00e9m ser\u00e1 cobrado\ncom base no tempo envolvido.<\/p>\n\n\n\n<p>Um abra\u00e7o,<\/p>\n\n\n\n<p>Equipe Sincro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para facilitar o processo, eliminar erros evit\u00e1veis, e entender o papel de cada um, veja abaixo algumas informa\u00e7\u00f5es importantes sobre o envio do eSocial. 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